Codul Muncii prevede la Art. 50: Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii: b)concediu pentru incapacitate temporară de muncă.
Cum concediul medical este concediu pentru incapacitate temporara de munca, iar perioada de preaviz face parte din perioada contractului de munca, atunci si perioada preavizului se suspenda pe toata perioada in care este suspendat contractul de munca.
Codul Muncii - Art. 73
(3)În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.