buna seara
am o situatie delicata la firma, un angajat indeplineste conditiile ptr pensionare anticipata(vechime de 40 ani , 4 luni si 15 zile,varsta de 61 ani )dar din cauza ca firma a avut in ultimele 4 luni poprie pe cont oare se mai incadreaza?se v-a plati aceste datorii, asteptam aprobarea unui credit!
In momentul de fata cartea lui de munca este la sediul firmei (avem aprobare de la ITM sa tinem cartile de munca), inainte de a o da salariatului trebuie inchisa si dusa la ITM ptr vizare?
multumesc:):
Dupa varsta angajatului dvs. inteleg ca este barbat si ca indeplineste conditiile pentru a beneficia de pensie anticipata partiala.
Pentru a beneficia de pensie anticipata partiala trebuie sa fi realizat stagiul complet de cotizare. Pentru un barbat nascut in 1948, stagiul complet de cotizare este, conform anexei 9 a Ordinului 340/2001, intre 33 ani, 8 luni si 34 ani, 2 luni, in functie de luna nasterii.
Deci, angajatul dvs. poate beneficia fara nicio problema de pensie anticipata partiala (si conditia referitoare la varsta standard de pensionare este indeplinita). Dupa ce veti depune declaratiile rectificative care vor atesta ca ati platit CAS si pentru cele 4 luni, angajatul dvs. va face cerere de recalculare a pensiei, conform art. 169 din Legea nr. 19/2000.
Se poate pensiona?
danares1
Am un angajat cu urmatoarele date: data nasterii :15.12.1949
stagiu de cotizare 29 ani si 5 luni ( din care 1 an 4 luni si 21 zile stagiul militar, in ... (vezi toată discuția)