Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 16:27, 3 Aprilie 2018

Imi poti lua concediu de odihna in preaviz? In conditiile in care lucrez doar de 4 luni. Trebuie sa am o anumita perioada de cand lucrez? Si daca se poate, angajatorul este obligat sa mi-l dea, sau are si dreptul sa il refuze?!

Răspunde Citează

3 mesaje

122 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:18, 3 Aprilie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere Buna ziua,in cursul acestei dimineti am fost sunata de catre seful meu pentru a ma anunta ca voi fi data afara,pentru faptul ca nu isi mai permite sa plateasca ... (vezi toată discuția)

Demisie Administratorul unei instituţii bugetare a demisionat începând cu data de 01.04.2013, are dreptul la 6 zile de concediu de odihnă, se va acorda ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna in preaviz Buna ziua, am 2 intrebari referitoare la concediul de odihna: 1. se poate efectua concediu de odihna in timpul preavizului, la cererea angajatului, fara a se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-04-03 18:45:55

1. Acordarea CO nu mai este conditionata de a desfasurara activitatii o anumita perioada de timp, insa CO se acorda proportional cu perioada efectiv lucrata.

2. Salariatul si angajatorul de comun acord pot stabili ca zilele de concediu de odihna neefectuate sa fie efectuate in perioada de preaviz.
Conform art.81 alin. (5) din Codul muncii , pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.

3. Angajatorul nu are obligatia sa aprobe efectuarea CO al angajatului aflat in preaviz, insa are obligatia ca la incetarea c.i.m. sa compenseze in bani zilele de CO neefectuate.

lavinia radut Utilizator · Answer 2 · 2018-04-03 22:18:03

Utilizator 22:18, 3 Aprilie 2018

Multumesc!

Ultima modificare: Miercuri, 4 Aprilie 2018

Răspunde Citează