Detin o firma de intermediere forta de munca, prin care pun la dispozitia mai multor firme din domeniul auto localizate in UE, muncitori calificati. Intelegerea contractuala se realizeaza intre firma unde vor lucra muncitorii si muncitor, prin contract individual de munca, pe de-o parte si intre firma noastra si muncitor, prin contract bazat pe comision, pe de alta parte. Dezavantajul acestei ultime intelegeri este evident de partea firmei noastre, datorita neonorarii contractului de catre muncitor, de unde apar lungile demersuri de recuperare a banilor.
Astfel, dorim sa incheiem o intelegere contractuala direct cu firma unde vor lucra muncitorii, prin care care se vor plati banii pentru muncitor catre firma noastra, iar apoi noi vom transfera banii (dupa retinerea comisionului) catre muncitor, printr-un contract cu acesta. De asemenea, dorim ca acest contract sa se realizeze intre SRL (firma noastra) si PFA (muncitor).
Daca exista o rezolvare in acest sens, va rog sa ma contactati.
Multumesc,
Ionut P.
Nu prea exista rezolvare in situatia dvs, decat sa-l actionati in instanta pe salariatul in cauza.
Salariul se plateste direct angajatului si nu firmei de intermediere.
Potrivit legislatiei, agenții de plasare efectuează în mod gratuit activități de mediere a cetățenilor români în vederea angajării în străinătate, fără perceperea de la aceștia de comisioane, tarife sau taxe.