ptr reduce cheltuielile salariale s-a modificat schema de incadrare.problema este ca managerul actual-institutie de stat-este interimar,a 2-a oara si interimatul este expirat.in mod normal trebuia examen de titularizare.intrebare:sunt legale actele semnate de manager in aceste conditii?
Odata cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017, exercitarea cu caracter temporar a unei funcții de conducere se realizează prin numirea temporară a unei persoane angajate/numite care îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției de conducere și care nu a fost sancționată disciplinar, până la ocuparea prin concurs a postului, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.
Prin urmare, a fost eliminata perioada de maximum 6 luni într-un an calendaristic, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel, cu posibilitatea de a fi prelungită cu maximum 6 luni, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.
Trebuie sa reveniti cu detalii privind perioadele de numire in functia de conducere.
Contract de munca
lyly64
Buna ziua,
- va rog sa-mi mentionati daca contabila (consilier I) noastra din institutie publica (personal contractual) poate sa ocupe functie de conducere ... (vezi toată discuția)