As avea rugamintea sa ma ajutati, cu o clarificare, in privinta urmatoare. Sunt angazjata unei companii private din martie 2017, iar conform contractului de munca, plata salariului se efectueaza in ultima zi lucratoare a lunii. In 6 din mai mult de 12 luni, eu am primit salariul in ultima zi lucratoare a lunii, restul fiind intarziate intre 1-5 zile calendaristice. In aceasta situatie, imi pot da demisia fara a sta in preaviz?
Multumesc.
Situatia descrisa de dvs , nu prea se incadreaza la "demisie fara preaviz".
Art.166 C.mun.
.....
(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.