ce trebuie sa fac pt. a-mi primi drepturile?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ce trebuie sa fac pt. a-mi primi drepturile?

Utilizator 16:24, 28 Octombrie 2009

in urmatoarele zile ,astept sa fiu data afara, pt. ca nu vreau sa stau peste programul de 8 ore, deoarece nu ne platesc, si nici libere platite in contul lor nu ne dau.am deja 60 de ore suplimentare din lunile din urma, si ne-au tot mintit ca se vor platii urmatoarea luna, si tot asa... Am stat acasa 2 saptamani dar nu ne-a bagat o zi din orele lucrate in urma...Cu riscul ca am sa fiu data afara nu mai stau .Acum as vrea sa stiu cum pot primii banii pe orele din urma ?Se poate cumva ?

Răspunde Citează

5 mesaje

589 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 09:11, 5 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plangere itm Buna ziua, Daca am facut plangere la ITM si s-a solutionat in favoarea angajatorului,desi eu am documente ca nu este adevarat ceea ce mi s-a sraspuns de la ... (vezi toată discuția)

Am făcut reclamație către itm și cei care au venit în control i-au spus șefului numele tuturor care am făcut reclamație! Bună ziua!! În urma cu 2 luni mai exact în octombrie am făcut împreună cu alți 11 colegi o reclamație către ITM Iași pentru neacordarea fluturaselor ... (vezi toată discuția)

Eploatarea angajatelor Buna ziua, Am o cunostinta care lucreaza intr-o firma privata. Patronul firmei le obliga pe angajate sa ramana peste programul de opt ore care 2 ore pe zi ca ... (vezi toată discuția)

ContSters71920 Utilizator · Answer 1 · 2009-10-28 16:57:29

aveti posibilitatea sesizarii ITM-ului local cu problema pe care o prezentati. daca aceasta institutie nu va rezolva problema, in mod favorabil, va puteti adresa justitiei, in speta tribunalului. actiunile in justitie care au ca obiect drepturi salariale, printre altele, sint scutite de taxe de timbru. consultati un avocat care sa va ajute sa redactati si sustine cererea.

dorali Utilizator · Answer 2 · 2009-10-28 17:01:14

Utilizator 17:01, 28 Octombrie 2009

multumesc pt. raspuns!

Răspunde Citează

Angela D Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-10-28 21:38:49

Consultant resurse umane 21:38, 28 Octombrie 2009

Faceti sesizare atat la ITM judetean cat si apoi la inspectia Muncii care are in subordine ITM-urile.

Răspunde Citează

Claudia Simion Avocat · Answer 4 · 2009-11-05 09:11:42

In afara sesizarii ITM-ului, puteti ataca in instanta, decizia angajatorului.
Este interesant de vazut motivul concedierii..

Verificati-va fisa postului, astfel incat amgajatorul sa nu poata motiva neindeplinirea sarcinilor de serviciu.