Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, in urma unor intelegeri cu angajatii doresc sa prelungesc perioada de preaviz lucrat la CIM de la 20 zile la 60-90 zile lucratoare. Doresc sa stiu daca Codul Muncii imi poate permite acest lucru sau trebuie sa am in vedere o alta procedura (Acord intre parti) pentru a putea sa impun o anumita perioada lucrata in preaviz?
In acest caz, nu se poate prelungi durata preavizului peste 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv peste 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere, nici macar cu acordul partilor.
Termen preaviz
kamy_nora
Buna ziua,
Pe un CIM pentru functia de lucrator comercial, perioada de preaviz in cazul concedierii este de 21 de zile si perioada de preaviz in cazul ... (vezi toată discuția)