Buna ziua
Am un caz in care o angajata nu doreste sa inregistreze copilul (nu vrea sa ii obtina certificat de nastere). Aceasta doreste sa intre in concediu de crestere si ingrijire copil. Nu stiu cum sa procedez. Pot sa-i suspend contractul si sa-i eliberez adeverinta pentru CIC?
Mentionez ca certificatul medical constatator al nascutului viu l-am primit.
Multumesc pentru ajutor!