somaj pentru angajator

Din cate stiu eu, ca si salariat al firmei B, puteti beneficia fara nici o problema de indemnizatie de somaj ...

Frady a scris:

Sunt unic asociat la o firma cu activitate (A), avind un angajat, totodata sunt angajat al altei firme (B). In caz ca sunt disponibilizat de la firma (B) unde am contribuit tot timpul cit a functionat firma (A) al carei patron sunt am sau nu dreptul la somaj ?
Daca nu de ce am platit somajul ca angajat al firmei (B) , si daca exista o modalitate de-a obtine ajutor de somaj sau cel putin recuperarea contributiilor, actualizate la nivelul inflatiei

Beneficiati de indemnizatie de somaj, conform lg.76/2002 actualizata, daca incetati activitatea conf.art.65.1. din Codul Muncii de la firma unde sunteti angajat si aveti 12 luni lucrate in ultimii doi ani .

Pentru aspectul celalalt, de asociat unic, puteti deasemeni opta sa va asigurati in sistemul de somaj, conf. lg.76/2002- Legea somajului:
Art. 20. - Se pot asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj, in conditiile prezentei legi, urmatoarele persoane:
a) asociat unic, asociati;

Conditiile ce trebuiesc indeplinite sunt si nu se limiteaza la:

Indemnizatia de somaj


Art. 34. - (1) Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b) nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat indemnizatia de somaj;
c) nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;

Indemnizatia poate inceta in conditiile urmatoare si nu se limiteaza la:

Art. 44. - Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
a) la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni;
b) la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata;

Legea 76/2002

Art. 34. - (1) Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b) nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat indemnizatia de somaj;
c) nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
d) sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.

Trebuie indeplinit si criteriul de la lit.b).

Corect, este specificat si in postarea mea.

Da, insa Normele la Lega 76/2002 definesc sintagma activitati autorizate potrivit legii:
Art. 15 (2) Prin activităţi autorizate potrivit legii se înţelege activităţile economice desfăşurate de persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi/sau întreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispoziţiilor legale speciale.
Daca legea nu spune nimic despre asociatii SRL, de ce am spune noi? :)