Administratorul vrea sa lichideze compania,sunt datorii la furnizori. Contractul colectiv de munca in care concedierea colectiva presupune 6 salarii compensatorii,este inregistrat la ITM.
Fiind cetatean strain ne temem sa nu plece si sa ne lase cu ochii in soare.
Ce ar trebui sa facem noi in calitate de reprezentanti ai salariatilor.Ce ar trebui sa facem sa avem garantia ca primim aceste drepturi.
Multumesc.
Am asistat anul acesta la 4 asasinate economice. in aceleasi conditii. Au facut plati uriase la firme afiliate fara justificare (bancruta frauduloasa recent dezincriminata) golind conturile, au vandut toate stocurile tot la afiliati la jumatate de pret, au vandut toate masinile si au tras tzepe de miliarde la furniziri....etc. Toti afiliatii ulterior si-au cerut insolventa si urmele s-au sters. N-au platit salarii in ultimile 4 luni si nu au virat nici macar 1 leu la buget. Salariatii au anuntat Fiscul si ITM-ul si ce sa vezi, in loc sa apara catusele, au "iesit bine" cu niste amenzi uriase pe care nu le va mai plati nimeni. Patronatele au disparut ca prin farmec cu numere de telefon cu tot si a ramas o maciuca care nu stie nimic si care e "administrator special" din partea lor. Asta e "reteta". Salariatii au fost indrumati sa se inscrie la masa credala si probabil vor fi despagubiti, daca vor fi, din Fondul de Garantare.