concediu prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu prenatal

Utilizator 00:21, 19 Mai 2018

Buna seara .Am o intrebare .Medicul de familie zice ca nu poate sa imi dea concediul prenatal decat maxim 63 de zile inainte de data estimativa de nastere.De ce doar 63 de zile? Stiam ca prenatal si postnatal sunt 126 zile din care postanatalul minim 42 zile.Va rog mult un raspunsMultumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

675 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:47, 20 Mai 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de sarcina si lauzie Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti de la cate saptamani de sarcina se poate intra in concendiu prenatal conform legislatiei in vigoare. Conform ... (vezi toată discuția)

Concediul pt. sarcina si lauzie Buna seara, imi poate spune cineva daca s-a modificat ceva referitor la concediul pt. sarcina si lauzie de 126 zile calendaristice? Din ceea ce stiam eu ... (vezi toată discuția)

Concediu sarcina si lauzie Buna ziua am citit undeva astfel concediu de sarcina este de 63 zile calendaristice si 63 de zile cel de lauzie . Ce ma intereseaza pe mine daca pot acumula ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-19 07:57:56

Consilier juridic 07:57, 19 Mai 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Aveti dreptate , durata maxima a concediului prenatal poate fi de 84 de zile.

Răspunde Citează

simales Utilizator · Answer 2 · 2018-05-19 10:11:21

Va rog mult , sa ma ajutati cu legea care se refera la numarul de zile pt postnatal si prenatal , sa ii arat medicului de familie si sa imi accepte concediul.Multumesc mult.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-05-20 08:47:55

OUG 158/2005
Art.23
(1)Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină și lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizație de maternitate.
.......

Art.24
......
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere.
(2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
.........