concedierea pt motive ce tin de pers angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concedierea pt motive ce tin de pers angajatului

Utilizator 17:53, 30 Octombrie 2009

buna ziua,

in cazul concedierii pentru motive care tin de persoana salariatului,exista o perioada de preaviz pe care angajatul trebuie sa o satisfaca(daca da care este durata acestuia) si poate beneficia de somaj?in cazul art 65.alin.a si d este nevoie de cercetare disciplinara prealabila?

va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

849 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:25, 31 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacerea contractului de munca buna ziua se mai poate desface cim cu lit i? (vezi toată discuția)

Concediere Buna seara. am si eu o intrebare daca ma puteti ajuta. am lucrat ca vanzatoare intr un magazin si in ziua mea libera am fost chemata sa facem un inventar. am ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna seara, Daca o persoana angajata pe postul de ingrijitor, in invatamant,cu contract de munca pe durata nedeterminata a avut concediu fara plata, cu ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-10-31 17:25:11

Desfacerea CIM din motive disciplinare, indiferent cat au fost apreciate acestea de grave sau intemeiate de catre angajator, va exclude dreptul la somaj.