La data de......mă prezint la resurse umane și spun că de mâine nu mai vin la munca.. Mă poate obliga angajatorul sa mai muncesc 15-20 de zile? Dacă refuz care sunt consecințele? Va mulțumesc.
Cornel Vasile a scris:
Cum sa plecati fara sa-i anuntati ? ..... detaliati problema dvs.
Depinde de cererea dvs de incetare a c.i.m.
1. Daca depuneți cerere de incetare cu acordul partilor, atunci dacă este de acord si angajatorul, atunci nu mai veniti la mubca incepand cu data incetarii.
2. Daca angajatorul nu este de acord, atunci lipsa nemotivata de la locul de minca poare avea ca efect desfacerea c.i.m. disciplinar.
3. Dacă depuneți cerere de demisie, atunci trebuie sa știți ca demisia poate fi cu sau fără preaviz.
In cazul demisiei cu preaviz, lipsa de la serviciu pe durata preavizului poate avea ca și consecințe desfacerea disciplinara a c.i.m.
În cazul demisiei fără preaviz, c.i.m. încetează la data menționată în cerere.
Demisia fara preaviz este posibila :
- dacă angajatorul renunta total la efectuarea preavizului;
- dacă angajatorul nu-și îndeplinește obligațiile asumate prin contractul de munca..
Demisie
ralukuutza
BUNA DIMINEATA! AM SI EU O INTREBARE:CE SE POATE INTAMPLA DACA PLEC DE LA LOCUL DE MUNCA FARA SA ANUNT,FARA SA IMI DAU DEMISIA? (vezi toată discuția)
Demisie
bex4uu
Am o intrebare...lucrez de luna cu contr de munca,daca imi dau demisia,trebuie neparat sa stau 20 zile in preaviz?(dc nu stau ce se intampla) (vezi toată discuția)