Concediere in perioada de proba fara notificare

Buna ziua.
In 15 februarie 2018 am fost angajata la o firma ca director retea de magazine, cu o perioada de proba de 90 zile. Pentru ca sunt operata la coloana si au reaparut problemele de sanatate, pe 26 aprilie 2018 a primit un concediu medical de 5 zile, urmat de un altul de 10 zile. Pe data de 4 mai, am trimis la sediul firmei concediile medicale date de medic. Atunci mi s-a raspuns ca CIM a incetat cu data de 26 aprilie. si ca nu mi le vor plati pt ca nu-i mai intereseaza situatia mea. Eu nu am fost instiintata de acest gest al angajatorului, nu mi-au trimis nimic nici prin posta, nici prin email, nici sms sau whatsapp... Am citit ulterior in Codul muncii ca ar fi trebuit sa primesc o notificare scrisa... Si tot aceeasi lege decide ca nu se fac concedieri pe perioada incapacitatii de munca dovedita cu concediu medical legal. Ce pot face in acest caz? Nu am niciun document din care sa reiasa faptul ca mi-a fost incetat CIM cu data de 26 aprilie ...doar am intrebat la ITM si mi s-a confirmat acest aspect. Totodata am pierdut si dreptul legal de a incasa 30% din indemnizatia de somaj de care as fi beneficiat pana in noiembrie., iar ultimul salariu si tichetele de masa nu le-am mai primit de la angajator, restrictionandu-mi accesul in firma lor. Va rog sa ma ajutati cu un sfat. Multumesc!