Buna o sa fiu foarte scurt pt ca nu vreau sa plictisesc pe nimeni cu problemele mele, am sustinut examenul pt incadrare directa in sistemul administratiei penitenciarelor pt functia de agent si am luat examenul dar am o mica problema, in 20 noiembrie anul acesta sunt 3 ani de cand am primit o amenda administrativa. Procurorul in conformitate cu articolul 18`1 din codul penal a aplicat o sanctiune cu caracter administrativ prevazuta la articolul 91 c cu suma de 1500000 lei vechi . Intrebarea mea este urmatoarea : va influenta aceasta in vreun fel examenul pe care l am sustinut ? intreb aceasta pt ca in conditiile de participare este specificat ca nu pot participa persoanele care " au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni;".
Daca e vorba de o amenda administrativa fapta nu a fost periculoasa suficint de mult cat sa necesite o sanctiune penala mai grava.
Dar depinde si cum se considera fapta in sine.
Dosarul este arhivat.;)
LEGE Nr. 290 din 24 iunie 2004 privind cazierul judiciar
ART. 2 "În cazierul judiciar se ţine evidenţa persoanelor condamnate ori împotriva cărora s-au luat alte măsuri cu caracter penal sau administrativ."
Desi amenda administrativa nu apare pe cazierul judiciar ce vi s-a aliberat, aceasta este inregistrata in cazier, in evidentele operative, iar legea privind cazierul judiciar nu prevede nici o modalitate de a radia sanctiunea cu amenda administrativa, amenda ce in opinia lor aduce nu corespunde unui "comportament corespunzator cerintelor de conduita admise si practicate in societate..".
Asadar, legal, oficial nu exista nici o cale de a radia acea amenda din avidenta politiei, deocamdata se pare ca aceasta ramane inscrisa in cazier pe viata,iar la aceasta informatie au acces oficialitatile, astfel ca va puteti astepta la un raspuns asemanator cu cel al d-lui ciobica "sa aiba un comportament corespunzator cerintelor de conduita admise si practicate in societate"..
Singura sansa ce exista, ramane tot la aprecierea institutiei angajatoare, si ar fi ca fapta sa fi fost savarsita la o perioada mare de timp fata de momentul aplicarii pentru o functie publica, iar institutia angajatoare sa nu o mai constituie o "pata" in trecutul aplicantului ce ii poate afecta acestuia buna-reputatie de care trebuie sa dea dovada.
Succes!