Buna ziua.Sotul meu lucrează ca sofer de tir pe comunitate.Zilele trecute fiind în pauza s-a împiedicat și și-a rupt mana.A ajuns la spital,a stat 3zile internat timp in care a fost și operat punandui-se și o tija.Zilele următoare o să ajungă acasa să poată merge la doctor și să facă mai multe investigații.O să ceară concediu medical....întrebarea este:O sa se incadreze la accident de muncă?Ce poate păți angajatorul? Mulțumesc!!!
Daca sotul dvs. este angajat cu CIM la o firma romaneasca si isi desfasoara legal, activitatea, in comunitate (are delegatie, are asigurare medicala valabila in comunitate, are asigurare nominala sau in cadrul unei asigurari generale pentru accidente, incheiata de firma unde este angajat cu o firma de asigurari, etc.), trebuie sa anunte angajatorul asupra evenimentului produs. Angajatorul trebuie sa comunice evenimentul produs la ITM si sa demareze cercetarea evenimentului numind prin decizie interna o comisie de cercetare.
Daca dosarul de cercetare este avizat de iTM (evenimentul produs se incadreaza ca AM) firma inregistreaza AM si completeaza FIAM.
Trebuie sa aduca toate documentele medicale (nota de prezentare la urgenta, diagnostic, tratament, recomandari medicale, nota cu perioada de internare, etc.) si un eventual document de constatare al politiei dupa producerea evenimentului) intocmite in afara tarii cu referire la producerea respectivului eveniment. Acestea vor fi necesare comisiei de cercetare a evenimentului produs.
La un moment dat se va pune problema platii facturii catre spital.
Accident munca
Antonia20
Domnul avocat sotul meu lucra pe tir la o firma din resita din 3.11.2017 si pe 24.11.2017 in timp ce era la incarcare s-a urcat sa trega prelata la tir si a ... (vezi toată discuția)