Calcul indemnizatie CO la incheierea CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Calcul indemnizatie CO la incheierea CIM

Utilizator 12:22, 19 Iunie 2018

Unui angajat caruia i se desfiinteaza postul i se vor compensa in bani zilele de concediu de odihna ramase neefectuate. Acesta a fost ultimele 30 zile in CM. Prima intrebare este cum se face calculul indemnizatiei de CO, facandu-se media castigurilor zilnice pe ultimele trei luni efectiv lucrate (inaintea celor 30 zile de CM) sau inclusiv cele 30 zile de CM?
A doua intrebare se refera la sporurile cu caracter permanent care intra in calculul indemnizatiei CO: in ultimele 6 luni de munca (inainte de suspendarea CIM ca urmare a desfiintarii postului) a fost acordat lunar un asa-numit bonus retentie, acesta va intra in calculul indemnizatiei de CO sau nu? Intrebarile sunt valabile si pentru calculul ajutorului de somaj.
Multumesc!

Ultima modificare: Marți, 19 Iunie 2018

Răspunde Citează

9 mesaje

419 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:43, 25 Iunie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu de risc maternal- calcul Buna ziua, In ultimile 6 luni salariu de baza brut a fost de 2850 lei (feb 2012-iulie 2012) dar in luna iunie 2012 si in aceasta luna iulie 2012 am primit ... (vezi toată discuția)

Ce venituri se iau in calculul indemnizatiei de maternitate Buna ziua, In luna august 2017 am intrat in concediu prenatal. Perioada de sase luni care ar intra in calculul indemnizatiei de maternitate este ... (vezi toată discuția)

Spor de noapte+baza de calcul concediu medical Buna ziua, As dori sa stiu sporul de noapte daca difera de la o luna la alta se introduce in revisal? la concediu medical se iau in considerare sporurile la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-06-19 13:46:04

Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.

Acel bonus i s-a acordat lunar ?

Viorro Utilizator · Answer 2 · 2018-06-19 14:01:29

Da, bonusul s-a acordat lunar DOAR in ultimele 6 luni de munca.
Este vorba de plata zilelor de concediu neefectuate, la incheiere de contract. Deci CO nu este efectuat, doar platit. Se iau in considerare ultimele trei luni inclusiv CM sau doar zilele efectiv lucrate? Caz concret: Decembrie-mai salariu +30% bonus, iunie CM, la 1 august se incheie CIM. Sunt de plata 20 zile CO aferente 2017+2018. Cum se calculeaza media veniturilor pt. CO, pe lunile martie-aprile-mai sau aprilie-mai-iunie? Pt. ajutorul de somaj ce luni se iau in considerare, decembrie - mai sau ian.-iunie?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-06-19 14:39:13

Consilier juridic 14:39, 19 Iunie 2018

Se iua in considerare ultimele 3 luni.

Răspunde Citează

Viorro Utilizator · Answer 4 · 2018-06-19 15:03:24

Utilizator 15:03, 19 Iunie 2018

Inclusiv luna de concediu medical?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-06-19 15:05:56

Inclusiv.

Codul fiscal
art.76 - Definirea veniturilor din salarii și asimilate salariilor

(1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani și/sau în natură obținute de o persoană fizică rezidentă ori nerezidentă ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii și asimilate salariilor.
......