Ore muncite pe săptămână că paznic?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ore muncite pe săptămână că paznic?

Utilizator 16:53, 2 Iulie 2018

Se poate muncii că paznic 24/72? Este legal?

Răspunde Citează

5 mesaje

169 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:44, 3 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru paznici paznicii pot lucra 24 ore cu 72, daca da in ce baza legala? codul muncii prevede clar, Potrivit prevederilor art. 115 alin. (2) din Legea nr. 52/2003 privind ... (vezi toată discuția)

Program de lucru inegal cum trebuie specificat programul de lucru inegal in cim daca salariatul lucreaza 12-36 ore. multumesc anticipat (vezi toată discuția)

Zile lucrate ai voie sa lucrezi doua zile cu doua zile liber programul fiind de la 07.30--03.00? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-02 19:16:40

Consilier juridic 19:16, 2 Iulie 2018

Programul 24/72 nu este mentionat in legislatia muncii ... in c.i.m. se poate mentiona doar 8 ore/zi, inegal.

Răspunde Citează

1970dan Utilizator · Answer 2 · 2018-07-02 20:41:59

Utilizator 20:41, 2 Iulie 2018

Să înțeleg că dacă se specifica in c.i.m 8 ore inegal se poate lucra 24/72?

Răspunde Citează

1970dan Utilizator · Answer 3 · 2018-07-02 20:42:00

Utilizator 20:42, 2 Iulie 2018

Să înțeleg că dacă se specifica in c.i.m 8 ore inegal se poate lucra 24/72?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-07-03 06:44:20

Da, se poate . Insa :

Art. 115 C.mun.
(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unităţi sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durată zilnică a timpului de muncă mai mică sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.

Directiva CEE nr. 88/2003 privind organizarea timpului de munca stabileste ca numarul maximal de ore de munca nu poate depasi 14 ore intr-o perioada de 24 de ore.