Salariatul va putea dovedi faptul ca este hartuit de angajator prin diferite mijloace de proba acceptate de legislatia in vigoare: declaratii, inscrisuri, fotografii, expertize, filmari video si audio etc., respectiv orice alt mijloc material de proba acceptat de lege.
In plus, cei care sunt hartuiti la serviciu se pot adresa mai multor autoritati din domeniu
www.avocatnet.ro/articol_369...