Din data de 10 aprilie 2018 sunt angajata la o firma.Pana in data de 03 ianuarie 2018 am fost in somaj un an.Din data de 18 iulie 2018 am intrat in concediu medical.As putea avea probleme cu plata concediului medical tinand cont ca din ianuarie pana in aprilie nu am fost angajata?
Conform legislatiei,la acordarea concediului medical se ia in calcul media veniturilor brute pe ultimile 6 luni,suma plafonandu se la lavoarea a 12 salarii minime brute pe tara,acordandu se cel mult 183 de zile intr-un an,iar ptr.boli grave chiar mai mult.
PORNIND DE LA BAZA DE CALCUL SE DETERMINA MEDIA ZILNICA,PRIN IMPARTIREA BAZEI ULTIMILOR 6 LUNI LA NR.DE ZILE DE STAGIU DIN ULTIMILE 6 LUNI.
Indemnizatia se determina apoi prin inmultirea mediei zilnice cu nr. de zile de concediu medical si cu procentul de acordare,in functie de tipul de indemnizatie(in cazul dv.presupun ca este 75%),dupa formula: suma zilnica stagiu ultimele 6 luni inmultit cu 75% x nr. zile concediu