Stagiu minim cotizare pentru concedii si indemnizatii

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Stagiu minim cotizare pentru concedii si indemnizatii

Utilizator 00:18, 20 Iulie 2018

Care este nr.de zile lucrate / lucratoare pe care trebuie sa il aiba o luna stagiu minim de cotizare pentru concedii si indemnizatii? Este in regula luna februarie ( 20 de zile lucratoare)? Daca nu, se pot cumula cu o parte (in care se cotizeaza) lucrata din luna ianuarie? Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

432 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant fiscal 14:54, 20 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concedii medicale Buna ziua! Ma confrunt cu urmatoarea situatie, am un salariat angajat in 12 iunie, din 24 iulie intra in concediu medical cod 14. Cum ar trebui sa procedez, ... (vezi toată discuția)

Concediu medical o persoana are medical in decembrie 2011 : in ultimele 12 luni : noiembrie 13 zile - 900, aprilie 1 zi - 60, mai 23 zile -1475, februarie 20 zile - 1475, ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Din data de 10 aprilie 2018 sunt angajata la o firma.Pana in data de 03 ianuarie 2018 am fost in somaj un an.Din data de 18 iulie 2018 am intrat in concediu ... (vezi toată discuția)

TOTAL FISCAL SOLUTIONS Consultant fiscal · Answer 1 · 2018-07-20 07:23:39

OUG 8 / 2018 a fost modificata cu referire la stagiul minim de cotizare pentru incapacitate temporara de munca, este o măsură tranzitorie, aplicabilă pe o perioadă limitată de timp (până la sfârșitul lunii Iunie 2018), introducând o excepție (art. 7^1), respectiv:

”Prin derogare de la prevederile art. 7, până la 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.”

Măsura se aplică pentru toată perioada Ianuarie - Iunie 2018, urmând ca începând cu Iulie 2018 să poată beneficia de concedii medicale doar persoanele care au avut un stagiu de cotizare de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediu medical.

GABBI8 Utilizator · Answer 2 · 2018-07-20 12:01:45

Nu inteleg. Si inainte de Ianuarie 2018 cum spuneti ca era? perioada asta ianuarie-iunie se aplica pentru fiecare an sau cum?

TOTAL FISCAL SOLUTIONS Consultant fiscal · Answer 3 · 2018-07-20 14:54:38

Perioada ianuarie-iunie 2018 a fost o exceptie din cauza modificarilor aduse codului fiscal, aplicate de la 01.ianuarie.2018. A fost doar o masura tranzitorie, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru cei care vor fi in aceasta situatie in luna iulie, va fi determinata dupa algoritmul de calcul din anul 2017, respectiv:

Valoare indemnizatie = media zilnica x nr zile incapacitate temporara de munca x procent (in functie de felul bolii)

Media zilnica se calculeaza ca medie a veniturilor brute din ultimile 6 luni raportat la numar zile lucratoare din ultimile 6 luni.