Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 12 (1) Angajatorul are următoarele obligaţii:
a) să realizeze şi să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice
-art.13 În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoarele obligaţii:
e) să elaboreze instrucţiuni proprii, în spiritul prezentei legi, pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă aflate în responsabilitatea lor;
Cine va pune la dispozitie "instructiunea" va face un grav deserviciu care poate avea urmari greu de cuantificat. Nicio instructiune intocmita pentru alta firma nu poate fi utilizata in alta firma.
La intocmirea instructiunilor proprii angajatorul trebuie sa aiba in vedere:
-propriul material intocmit pentru identificarea si evaluarea riscurilor profesionale pe locuri de munca/ posturi de lucru/ meserii, specifice firmei in general si specifice echipamentelor tehnice utilizate la locurile de munca,
-cartea tehnica a echipamentului tehnic si instructiuni de utilizare emise de catre fabricant pentru fiecare utilaj folosit la locul de munca,
-prevederi privind colaborarea intre lucratori care deservesc echipamentul tehnic respectiv (in speta ma refer la sofer/ macaragiu, legatori de sarcina, etc.,
-reguli din Codul rutier ce trebuie respectate in timpul circulatiei macaralei respective pe drumuril publice, pe caile de acces in cadrul firmei si la locul de munca,
-dotarea cu echipament individual de protectie,
-modul de efectuare a instruirii din domeniul ssm,
-date privind revizia tehnica a echipamentului tehnic, etc.