buna ziua. in cazul expus - ii sustin afirmatiile dlui mihai_u, bazandu-ma pe experienta proprie: la verif. cass prahova se confirma corectitudinea acestui mod de calcul (stagiul este constituit din per.de somaj+luna lucrata; baza de calcul - este aceeasi). totusi se deosebesc mai multe situatii: daca nu vreti sa luati in calcul perioada de somaj (ceea ce dezavantajeaza bugetul as.soc.san. - atunci trebuie sa tineti cont ca legea 158, cu ordinele si normele coresp. - modifica baza de calcul - reducand-o la 1 luna (cum spune saamy), dar exista si precizarea ca aceasta luna trebuie sa aiba min. 22 zile lucratoare. deci: daca luna pe care a lucrat-o daniela nu respecta aceasta, baza de calcul nu este suficienta (in conditiile in care c.med. are cod 01);
- daca c.med. este cu 06 - atunci nu exista conditie de stagiu de cotizare, iar baza de calcul este constituita exact asa cum spune saamy (venitul realiz.in luna anter./nr.zilelor din luna lucrata). in normele metod. aparute de-a lungul timpului sunt exemplificate - chiar - astfel de situatii. eu am avut astfel de situatii. de asemeni, daca certif. init. are cod 06 (fara cond.de stagiu) - se plateste, iar continuarea (01) - neindeplinind cond. de min. 22 zile - nu se mai plateste (informatie sigura, aplicata de mine - verificata de cass in mod expres). verificati legislatia. poate casa de san. cu care lucreaza saamy este mai "indulgenta", dar nu se stie cine isi "mai arunca ochiul" prin calcule.