Salarizare fractionata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarizare fractionata

Utilizator 10:44, 19 August 2018

M am angajat la o firma de la 1 august , salariul pe luna august mi sa comunicat ca se da retroactiv , pe 25 sept , pb este urmatoarea , ei spun ca luna de calcul salarial este de la 25 la 25 , eu urmand sa incasez perioada 1 august / 25 august pe 25 sept ,deci nu toata luna august , in oct sa incasesz 25 august / 25 sept , este corect ? legal ?

Răspunde Citează

2 mesaje

156 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:28, 19 August 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua lucrez la o firma din 1 august si inca nu am primit ... Buna ziua lucrez la o firma din 1 august si inca nu am primit nici salar nici avans ieri am cerut salariul adica banii ptr ce am lucrat pe o luna si seful mia ... (vezi toată discuția)

Angajatul refuza sa semneze statul de plata Buna seara, Deranjez cu o intrebare. Un angajat refuza sa semneze statul de plata pe luna August(luna in care si-a incasat salariul integral) pe motiv ca nu ... (vezi toată discuția)

Compensarea in bani a zilelor de concediu Buna ziua, am si eu o intrebare, poate ma puteti ajuta. Sotul meu si-a dat demisia de la fostul loc de munca in 31 Iulie. I se mai cuvin si bani pentru zilele ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-08-19 17:28:33

Legea prevede decat ca : Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.