Contract de munca nul

1. Munca la negru este sanctionata de catre ITM atat in dauna angajatorului , cat si salariatului.

Codul Muncii
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
e) primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei;
....
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
g) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 139 si 142, cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei;
h) incalcarea obligatiei prevazute la art. 140, cu amenda de la 5.000 lei la 20.000 lei;
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.....

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

3. Aveti vreo dovada ca ati lucrat acolo?

Da exista probe. Înregistrările video și rapoartele în baza de date semnate de mine. Am semnat și fisa postului.

Daca aveti copii de pe acestea , le puteti atasa la sesizarea ITM-ului , precum si la actiunea in instanta.

Normal pe 30 ale fiecărei luni trebuie sa plătească salariile. În cursul zilei de mâine nu voi primi nici o înștiințare pe 31 voi depune plângerea la ITM. Dorința mea nu este doar sa mi plătescă salariul, vreau sa fiu înregistrată legal aceasta perioada cât am lucrat pt ca este dreptul meu. Eu nu voi accepta plata la negru. Sa facă asa cum scrie în lege.

Este corecta abordarea dvs.... in situatia in care in urma controlului efectuat de catre ITM , angajatorul nu solutioneaza problema , atunci va puteti adresa instantei de judecata.