Noi lucrăm prin rotație sambata 4 ore( de la 9-13). Ce compensatie ar trebui să primim conform codului muncii actualizat 2018?
Pana acum angajatorul ne dădea o zi liberă în cursul săptămânii, acum ne-a transmis că putem beneficiem doar de 3 ore libere.ex : lucrezi sambata 4 ore si ai dreptul la liber până luni la ora 12 ???!!!! Asa ceva nu am mai auzit !!!
Ma puteti lamuri ?
Multumesc
1. Potrivit actualelor reglementari , pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
ContSters118932
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Pentru acele 4 ore lucrate sâmbătă, ar trebui sa primiti 7 ore minim, adăugate la perioada de repaus,sau în 60 de zile. Dacă angajatorul vă plătea acele ore normal și aveați 4 ore liber luni, era ok.
Sporurile/orele suplimentare ar trebui sa le găsiți pe fluturașul de salariu(cine mai are asa ceva) :)