NECOMUNICARE DECIZIE CONCEDIERE DIN PARTEA ANGAJATORULUI

buna ziua...va rog sa ma lamuriti in aceasta problema:
1. am primit preavizul de concediere in data de 24.12.2008 de 20 de zile lucratoare si acest preaviz mia expirat in data de 27 .01.2009 data la care trebuia sa mi se comunice sub semnatura decizia de concediere personal sau prin posta, ceea ce nu s-a facut
2. la expirarea celor 20 de zile nu mi sa comunicat decizia de concediere nici personal si nici prin posta
3. am facut demersuri timp de 3 luni(din ianuarie si pana in luna aprilie 2009) la angajator pt comunicarea deciziei, dar nu la interesat sa imi inmaneze decizia
4. in luna aprilie 2009 am inaintat o cerere la ITM prin care am cerut sa mi se comunice printro adresa daca sa inregistrat decizia de concediere a mea, cu ce data sa inregistrat si sa mi se trimita si mie o copie xerox dupa decizie
5. am primti adresa de la ITM prin care mi se aduce la cunostiinta ca decizia de concediere sa inregistrat la ITM cu data de 03.martie.2009 si ca mi sa desfacut contractul de munca cu data de 27.01.2009 conf art.65 alin.1 din CM si mi sa atasat o copie xerox( data la care am primit raspunsul de la ITM fiind 22.04.2009 data postei)
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1. pot sa deschid o actiune in instanta pentru ca angajatorul nu mia comunicat decizia? nici personal si nici prin posta
2. pot sa cer prin actiune sa mi se plateasca drepturile salariale pana in ziua introducerii actiunii in instanta pentru ca nu mi sa cominucat decizia conf art. 74 alin.1 coroborat cu art. 75 CM pt ca propriuzis angajatorul nici pana in ziua de astazi nu mia comunicat decizia de concediere...ceea ce am eu este o copie xerox a deciziei comunicata de ITM la solicitarea mea?
3. pot sa cer daune materiale si/sau morale pentru acesta perioada?

Va rog sa ma ajutati cu un model de cerere de chemare in judecata pentru aceasta speta

va multumesc anticipat pentru ajutor si va doresc o zi buna in continuare...:)