avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 496 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contribuții neplătite de angajator
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contribuții neplătite de angajator

Am CIM din februarie 2017 și recent am aflat ca angajatorul nu mi-a achitat contribuțiile (n-a depus D112) din iulie 2017 - deci peste un an de neplată. Angajatorul este in alt oras si refuza sa discute cu mine. Va rog mult sa ma lamuriti ce am de facut? Precizez ca interesul meu este sa imi plateasca contribuțiile restante (mai putin ma intereseaza sanctionarea lui). Intrebari:
1. daca imi desface contractul de munca e obligat sa plateasca la zi contributiile? sau rămân cu ele neplătite?
2. Daca fac o sesizare catre ITM si/sau ANAF, el va fi sanctionat DAR va fi obligat sa achite ȘI contribuțiile către stat sau doar amenzile?
3. Mă poate concedia ca să scape de obligatia acestor contributii datorate? Fara motiv si fara preaviz?
P.S. Conform CIM lucrez de la domiciliu (online), 8 ore/zi, perioada nedeterminata.
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: elgi , utilizator 09:42, 7 Septembrie 2018
1. daca imi desface contractul de munca e obligat sa plateasca la zi contributiile? sau rămân cu ele neplătite?


La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
acestora.
.....
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
.....

2. Daca fac o sesizare catre ITM si/sau ANAF, el va fi sanctionat DAR va fi obligat sa achite ȘI contribuțiile către stat sau doar amenzile?


ITM-ul nu are competenta privind plata contributiilor.

3. Mă poate concedia ca să scape de obligatia acestor contributii datorate? Fara motiv si fara preaviz?


Nu are cum sa scape de neplata contributiilor, chiar daca va concediaza...


b] Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul :
- unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu de munca care sa vizeze obligatia angajatorului de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea va viza toate contributiile sociale datorate.

- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.
Vă mulțumesc!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata taxelor catre stat ... vaalmy2 vaalmy2 Se poate considera nul un CIM , daca angajatorul nu a achitat contributiile salariatului catre stat , de la data angajarii , pana in prezent , respectiv data ... (vezi toată discuția)
Ce pot face în cazul în care firma nu plătește cas Leontinastefan@gmail.com Leontinastefan@gmail.com Firma de paza nu plătește asigurări de sănătate și vechimea în munca. Ce putem face? (vezi toată discuția)
Neachitarea de catre angajator a contributiilor sociale Miccez Miccez Buna ziua, Fostul angajator nu a achitat contributiile la stat, respectiv CAS si CASS, pe perioada 2022-2024 cat am fost angajata, adica pt 18 luni. ... (vezi toată discuția)