1. daca imi desface contractul de munca e obligat sa plateasca la zi contributiile? sau rămân cu ele neplătite?
La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
acestora.
.....
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
.....
2. Daca fac o sesizare catre ITM si/sau ANAF, el va fi sanctionat DAR va fi obligat sa achite ȘI contribuțiile către stat sau doar amenzile?
ITM-ul nu are competenta privind plata contributiilor.
3. Mă poate concedia ca să scape de obligatia acestor contributii datorate? Fara motiv si fara preaviz?
Nu are cum sa scape de neplata contributiilor, chiar daca va concediaza...
b] Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul :
- unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu de munca care sa vizeze obligatia angajatorului de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea va viza toate contributiile sociale datorate.
- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.