Va contactez in legatura cu o intrebare referitoare la continutul dosarului unui angajat deoarece, dupa data la care a intrat in vigoare GDPR-ul, am vazut si am auzit mai multe pareri in legatura cu ce documente putem sau nu putem sa le cerem viitorilor angajati.
Pe scurt, ce documente considerati ca este in regula sa pastram in dosarul de personal al angajatilor?
Dosarul personal al salariatului cuprinde cel puţin următoarele documente: actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiţionale şi celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă, acte de studii/certificate de calificare, precum şi orice alte documente care certifică legalitatea şi corectitudinea completării în registru.