Buna ziua,
As dori sa ma ajutati in urmatoarea problema: exista vreo modalitate legala prin care un angajat avand contract de munca permanent la o societate avand sediul social in Bucuresti sa isi desfasoare activitatea intr-o alta localitate, fara ca societatea respectiva sa isi declare punct de lucru in respectiva localitate? Va multumesc anticipat pentru raspunsuri,