protectia muncii in timpul concediului de maternitate?

Contractul de munca fiind suspendat nu mai aveti dreptul de a efectua instructajele. Nu puteti incheia contract cu timp partial. Nu veti plati cursul deoarece nu ati parasit unitatea, este vorba de o suspendare pe timp determinat conform legii. Angajatorul poate apela la servicii externe sau pregateste alt inspector.

Va multumesc frumos pentru raspuns si va mai deranjez cu o intrebare: este vreo lege/pararaf unde este scris lucrul acesta? As vrea sa i-o arat sefului meu care insista ca trebuie sa ma ocup si in timpul maternitatii de PM deoarece sunt angajata lui si mi-a platit cursurile? Va multumesc.

CCM Art. 49. - (1) Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi.
(2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator.
OUG 148/2005 Art. 12 (1)Plata drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se suspendă începând cu luna următoare celei în care:
(2)Plata indemnizaţiei prevăzute la art. 1 alin. (1), respectiv la art. 2, se suspendă începând cu ziua următoare celei în care beneficiarul realizează venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 14 (1)Beneficiarul drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă este obligat să comunice în scris primăriei orice modificare intervenită în situaţia sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plăţii drepturilor, în termen de 5 zile lucrătoare de la apariţia acesteia.

deoarece sunt angajata lui si mi-a platit cursurile

si mama copilului pentru care statul vine in ajutorul dv. Suma platita la cursuri este modica, dar legal nu veti putea fi obligata sa o platiti.