Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,lucrez in domeniul hotelier,mai exact restaurant ca ospatar,in ultimele doua luni am muncit in doua persoane aproape non stop,de dimineata de la 5 pana noaptea la 23-24,acum doua saptamani,am ramas fara comanda pe genunchiul stang,asa ca m.am panicat si am mers la medicul de famile,acesta dandu.mi trimitere sa fac analize si radiografie la coloana.In urma investigatiilor am ajuns la specialistul Ortoped,si in urma consultului mi.a recomandat un RMN la coloana lombara.Specific ca pana acum nu am avut probleme de sanatate de acest gen,si cu siguranta acestea au intervenit in urma efortului fizic de la locul de munca.As dori sa stiu in cazul meu,ce indatoriri are angajatorul.Mentionez ca momentan sunt in concediu medical de doua saptamani,insa in cazul in care starea mea de sanatate se agraveaza sau va trebuii sa ma operez as vrea sa.mi cunosc drepturile.Multumesc.
Cred ca ceea ce doriti dvs este foarte greu de rezolvat.in primul rand trebuie sa demonstrati ca este din vina angajatorului sau a programului de munca.intrebarea este cum veti face asta?
in al doilea rand exista o medicina a muncii la fiecare societate.puteti merge sa discutati si acolo sa le expuneti parerea.dansii probabil ca va pot da o adeverinta in acest sens insa trebuie si dansii la randul lor sa demonstreze acest lucru.si apoi singurul lucru care il poate face angajatorul ar fi sa va modifice ori conditiile de munca ori programul de munca.Dar repet aveti de demonstrat legatura dintre problema dvs si munca dvs.
Urgent va rog
Victoria29
Buna ziua,s.a facut o plangere penala impotriva mea in urma cu aprox. o luna si jumatate,am angajat un avocat intre timp pt. aparare,astazi am fost sunata de ... (vezi toată discuția)