Momentan lucrez la o firma( sa spunem destul de mare, o filiala ) care dupa data de 1 ianuarie va declara faliment, nu pentru ca nu ar avea banii de salarii ci pentru ca firma mama a declarat faliment( asta inseamna: depozite inchise si totul scos la vanzare), iar filialelor nu li se mai poate asigura produsele necesare....., etc.
Iar eu vin cu intrebarea, daca in ianuarie se declara faliment noi avem dreptul la salarii compensatorii? Prevede legea salarii compensatorii chiar daca acestea nu sunt mentionate( poate) in contractul de munca? Care sunt drepturile noastre?
Daca acest punct nu mai exista in legea actualiza, asta inseamna ca nu se mai aplica? sau cum'? Va rog sa imi furnizati un link unde gasesc legea actualizata.
Legea nr. 53/2003 Codul muncii
(publicata in Monitorul Oficial nr. 72 din 5 februarie 2003)
s-a modificat si completat de nenumarate ori prin:
- Legea nr. 480/2003
- Legea nr. 541/2003
- O.U.G. nr. 65/2005
- Legea nr. 241/2005
- Legea nr. 371/2005
- O.U.G. nr. 55/2006
- Legea nr. 94/2007
- Legea nr. 237/2007
- Legea nr. 202/2008 publicată în MOF nr. 728 din 28/10/2008
- O.U.G. nr. 148/2008 publicată în MOF nr. 765 din 13/11/2008.
Unde am putea vedea contractul colectiv de munca? Ca salariat avem dreptul sa solicitam ca sa vizualizam contractul colectiv de munca persoanei responsabila in cadrul firmei ?
Unde am putea vedea contractul colectiv de munca? Ca salariat avem dreptul sa solicitam ca sa vizualizam contractul colectiv de munca persoanei responsabila in cadrul firmei ?
Lege abrogata
corinuta
Buna
As avea nevoie de ajutorul d-voastra, cum as putea sa aflu daca una din legile urmatoare este abrogata...cineva mi-a spus sa fiu atenta la acest aspect ... (vezi toată discuția)