Discuție deschisă în Contabilitatea bugetară şi a serviciilor externalizate

Oug41/2018- corectie salariala incorecta

Utilizator 22:11, 2 Octombrie 2018

Buna ziua,
In situatia in care o infirmiera din sistemul sanitar de stat a fost in luna feb 2018 in concediu de odihna, inregistrand un salariu net mai mic decat o alta persoana (aceeasi vechime, functie, loc de munca)care in luna respectiva nu a fost in concediu de odihna si care a inregistrat un salariu net mai mare beneficiind de sporul de sectie si ture, oug 41/2018 in urma aplicarii ei luand ca salariu de referinta -salariul net din luna februarie 2018 duce la o diferenta salariala permanenta -semnificativa - in dezavantajul persoanei care a fost in concediu de odihna, chiar daca cele doua persoane care au aceeasi functie vechime loc de munca nr de ore lucrate in aceeasi luna sporuri , etc. doar pentru faptul ca una din cele doua a fost in concediu de odihna in luna feb 2018 .
Cat de normala este aceasta situatie?

Ultima modificare: Marți, 2 Octombrie 2018

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

225 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Oug 41/2018- corectie salariala incorecta Buna ziua, In situatia in care o infirmiera a fost in concediu de odihna in luna feb 2018, inregistrand pentru luna respectiva un salariu net mai mic ... (vezi toată discuția)

Cum se aplica oug41/2018-pentru un angajat din sanatate care in luna februarie 2018 a fost in concediu de odihna? Oug41/2018- corectie salariala incorecta cum se aplica aceasta OUG pentru persoanele care in luna feb 2018 au fost in concediu de odihna ? (vezi toată discuția)

Calcul salariu spital de stat Buna ziua. Suntem o sectie intreaga formata din 12 asistente si 10 infirmiere nemulțumite de cum se calculeaza salariul cuvenit si dorim sa stim daca avem ... (vezi toată discuția)