incetare contract de munca indeplinire varsta pensionare

In situatia in care angajatul toata luna octombrie are concediu de odihna, la jumatatea concediului de odihna vine cu medical pentru 30 zile ( pana aproape de sf lunii noiembrie, pe 10 noiembrie indeplinind varsta de pensionare), angajatorul are obligatia ca dupa terminarea concediului medical sa ii de-a diferenta de zile de concediu de odihnă (care s-a intrerupt in momentul in care a intrat in medical)? Mentionez ca pe perioda concediului medical angajatul a implinit varsta de pensionare si conditiile de pensionare, are dosarul de pensionare depus fara a veni si decizia.
Contractul de munca poate inceta pe perioada cand angajatul este in concediu medical sau angajatorul trebuie sa astepte ca angajatul sa isi termine medicalul+ diferenta de zile din concediu de odihna?
Se banuieste ca angajatul si-a bagat medical pentru a incasa venituri pana la sf lunii noiembrie si venirea primei pensii.
Multumesc.