Buna ziua daca esti fortat sa semnezi un nou act aditional prin care iti sunt luate o parte din drepturi in urma unui proces ce este de facut? In primul fiind mentionat diurna in val 87,5 iar in al doilea scriind conform legii. Multumesc
In primul rand nu poti fi fortat sa faci asta. Si in al doilea rand Codul muncii prevede ca nu poti renunta la niste drepturi de ti-au fost date.
Insa daca exista o lege care prevede aceasta modificare atunci da ea primeaza.Ca de exemplu cum ar fi salariul minim pe economie.De fiecare data cand se schimba si angajatul are salariul minim pe economie atunci se va face un aditional de modificare a salariului conform legii, si nu ai cum sa il refuzi.Si exemplele pot continua.
Diurna, pentru sectorul privat, daca nu se aplica HG 518/1995, este in contractul colectiv de munca aplicabil, in c.i.m. sau in reg.intern al angajatorului.