Adeverință vechime

Faceti cerere si sa va dea nr de inregistrare, este obligat sa va elibereze.
Art. 34 alin 5) Codul Muncii: (5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este
obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfăşurată de
acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă, în meserie şi în
specialitate
Art. 40, alin 2, lit h) la obligatiile angajatorului: să elibereze, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de salariata solicitantului;
dar trebuie sa faceti cerere.

Si cererea unde trebuie depusa?

la angajator

Incepand cu 01.01.2011, prin OUG 123/2010 s-a abrogat Legea nr.130/1999 priivnd unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca si nu mai subzista obligatia angajatorilor de a depune la sediul inspectoratelor teritoriale de munca, actele privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea raporturilor de munca.

Potrivit art.7 alin.6 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, “la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate, sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării”.