Cum se acorda concediul de odihna in cazul transferului in interesul servici ului pentru personalul contractual

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum se acorda concediul de odihna in cazul transferului in interesul servici ului pentru personalul contractual

Utilizator 16:17, 9 Octombrie 2018

Un salariat,personal contractual, a efectuat integral concediul de odihna la care avea dreptul in anul 2018 (21 de zile de concediu de odihna anuaI). In cazul transferului in interesul serviciului in cursul lunii octombrie, salariatului i se va retine cota parte din salariu pentru zilele de concediu de odihna necuvenite pentru perioada lucrata sau cum se procedeaza in acest caz?

Răspunde Citează

2 mesaje

329 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:11, 9 Octombrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata co necuvenit Revin cu intrebarea referitoare la retinerea sumelor incasate pt. CO necuvenit.Mai exact, un salariat care a beneficiat la inceputul anului de concediu de ... (vezi toată discuția)

Lichidare si concediu necuvenit Buna ziua, Incepand cu data de 13.09. salariatul a incetat activitatea in cadrul firmei. Pana la aceasta data, el a beneficiat de tot concediul de odihna, ... (vezi toată discuția)

Sume necuvenite datorate de salariat Buna ziua, Cum pot sa opresc o suma datorata de salarit in urma unei diurne platite si necuvenite? Nu vreau articole de lege copy-paste deja le cunosc. Deci ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-10-09 17:11:52

Salariatul trebuie sa restituie cota parte din indemnizatia pentru zilele de concediu de odihna necuvenite .

In acest caz:
- angajatorul va emite o nota de constatare prin care va solicita salariatului recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii. ;
- daca salariatul este de acord, atunci i se va putea retine din salariu; daca nu este de acord atunci, va putea fi actionat in judecata.