Cartea de munca poate fi retinuta de catre Politie, dar corect si normal ar fi sa se intocmeasca lichidarea atunci cand inceteaza contractul de munca al unui salariat ,pentru a vedea daca are sau nu debite catre societate, iar daca salariatul are si refuza sa le plateasca, atunci va avea ceva probleme la ridicarea cartii demunca.