Ce inseamna consecinte juridice? Ma refer la un caz concret, am un coleg care a fost disponibilizat la o firma de la un srl. Motivul fiind ca foile de parcurs si cererile pentru diurna nu eram conform CCM si legilor in vigoare. Adica mai erau zile si in care nu era plecat sau perioada nu a fost de minim 12 ore. Se cam practica lucrul aceste si erau trecut cu vederea in idea in care nu se platesc orele suplimentare si una cu alta se cam compenseaza. Ideea este daca i-se poate face ceva in ideea incare daca va avea un proces penal si va cere sa fie verificati si restul colegilor suntem toti o apa si un pamant . Ce i se poate intampla , am inteles ca i s-au mentionat lucruri grave de genul Fals in inscrisuri sub semnatura privata si uz de fals. Aceste foi cu diurne dupa ce erau trimise la sediu mai treceau pe la o persoana care le aproba.