Care sunt problemele pe care le pot intampina daca NU vreau sa stau cele 20zile lucratoare?
am in contract de 2 luni, perioada de concediere/demisie de 20zile lucratoare.
Poate prind un loc de munca mai bun maine gen. Pot pleca la prima fara sa am vreun stres? Ce ar trebui sa stiu...Va multumesc in avans pentru raspunsuri si timp.
De la regula potrivit căreia salariatul care își dă demisia are obligația de a acorda angajatorului un termen de preaviz, Codul muncii prevede si excepții de la regula, în care salariatul își poate da demisia fără preaviz, si anume :
- in cazul în care angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contractul individual de muncă. Această excepție de la regula acordării preavizului se regăsește în cuprinsul dispozițiilor art. 81 alin. (8) Codul muncii.
- in cazul in care angajatorul renunta total la termenul de preaviz - art.81 alin.7 C.mun.
De asemenea, incetarea raportului de munca fara preaviz mai poate avea loc in situatiile urmatoare :
- incetarea c.i.m. cu acordul partilor - art.55 lit.b C.mun. - ; in cazul incetarii c.i.m.cu acordul partilor nu se acorda preaviz.
- incetare c.i.m. in perioada de proba. In acest sens, art.31 alin.3 C.mun. dispune ca, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
Data de incepere a c.i.m a fost11.10.2018.
Mi s-a comunicat azi ca ar trebui sa mai stau fortat de contract gen, pana cand se gaseste un inlocuitor sau 2(echipa din 2 oameni/masina) .
Am cazut de acord cu conducerea, dar imi este peste mana cumva, ca trebuie sa fiu prezent la un alt loc de munca unde trebuie sa semnez un contract..
Este un c.i.m pe 2 luni, de proba ...nu are trecut nicaieri o chestie de incetare fara preaviz...de asta mi-am adresat intrebarea aici la dumneavoastra pe forum. Va multumesc pentru detalierea articolelor de lege si pentru timpul acordat.
Nu se prea distinge .. este un c.i.m. pe durata determinata de 2 luni sau un c.i.m. pe durata nedeterminata cu 2 luni de proba mentionate in cuprinsul acestuia ?