avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 502 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... concediu risc maternal si concediu crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu risc maternal si concediu crestere copil

Buna ziua!
As dori sa intreb daca in cazul unei salariate care este incadrata in munca , cu al doilea job, (2 ore/zi) , este necesar stagiul de cotizare complet pt a putea beneficia de concediul risc maternal, sau concediu de maternitate? pentru acest al doilea loc de munca? si daca da, cum se procedeaza? se indeplineste procedura la ITM, la fel ca si pt. primul job(unde are functia de baza)
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:14, 1 Noiembrie 2018
In conformitate cu dispoziitile OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, concediul şi indemnizaţia de risc maternal se acordă fără condiţie de stagiu de cotizare .

Pentru concediul de maternitate - pre si postnatal -, stagiul minim de cotizare este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare concediului .
Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori.

Fiecare angajator va indeplini procedura la ITM,

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Câte luni trebuie sa am lucrate pentru a beneficia de risc maternal? dar de concediu de maternitate? pe internet găsesc informații diferite de la un site la altul. ada-adutza ada-adutza Câte luni trebuie sa am lucrate pentru a beneficia de risc maternal? Dar de concediu de maternitate? Pe internet găsesc informații diferite de la un site la ... (vezi toată discuția)
Concediu medical Sofia01 Sofia01 Buna ziua! Daca sunt angajata part time la o firma si full time la alta, concediul medical de maternitate se plateste la ambele locuri de munca? Daca la jobul ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil alexandra_draghici24 alexandra_draghici24 Buna ziua m-ar interesa sa stiu daca o femeie care are 10 luni lucrate poate intra in concediu medical sau risc maternal daca este insarcinata in 4 luni ... (vezi toată discuția)