La angajare angajatorul are obligatia de a respecta contractul colectiv de munca al firmei in contactul individual de munca ? (Contract colectiv de munca: zile de concediu de odihna in functie de vechime , in contract individual mimim acordat de codul muncii)
Art.132 alin.4 din Legea 62/2011 prevede ca, "contractele individuale de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la niveluri inferioare celor stabilite prin contractele colective de muncă aplicabile."
Prin urmare, la angajare, angajatorul va trebui sa stabileasca drepturi cel putin egale cu cele mentionate in c.c.m. aplicabil.
Bonus fidelitate
zxz19
Bun a seara
Pt cei angajati pana la 1.12 se doreste sa se aplice o grila pt sporul de fidelitate si pt cei angajati ulterior sa se aplice o grila ma putin ... (vezi toată discuția)