Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
Buna seara. Sanctionarea salariatului cu un procent din salariu ar trebui sa se finalizeze, pe langa cercetarea disciplinara, cu un act aditional in care se notifica reducerea salariului pe o perioada anume ? Eventual si in Revisal?