De 3 ani de zile lucrez intr-o comapanie cu renume national si international din Romania
In momentul in care am fost angajata, cerinta a fost sa am studii superioare, conditie care a fost indeplinita.
De asemenea in fisa de post pe care am semnat-o este pusa aceasta conditie de studii superioare, motiv pentru care am considerat in tot acest timp ca sunt incadrata cu studii superioare pe postul care il ocup in acest timp.
Insa dupa aceasta perioada de 3 ani am aflat din greseala ca postul pe care sunt incadrata nu este prevazut cu studii superioare in codul COR si practic pana acum am fost incadrata cu studii medii.
Este de-a dreptul frustrant sa aflu de fapt ca postul pe care am fost incadrata de fapt nu corespunde cu pregatirea mea profesionala, si in tot acest timp am fost mintita cum ca as fi fost incadrata altfel
In momentul de fata sunt foarte mahnita si as vrea sa dau in judecata angajatorul, ceea ce doresc insa sa aflu este daca ar putea fi un caz plauzibil cazul meu.