Calculul indemnizatiei de somaj corect?

ART. 34 ALIN 1/2 DIN LEGEA NR. 76/2002 ARATA CA STAGUIUL DE COTIZARE SE STABILESTE PROPROTIONAL CU TIMPUL EFECTIV LUCRAT PRIN CUMULAREA STAGIILOR REALIZATE IN BAZA CONTRACTELOR CU TIMP PARTIAL, NUMAI CA DACA S-AR ACORDA INDEMNIZATIE DE SOMAJ AR PUTEA CREA O STARE DE INCOMPATILITATE CU CALITATEA DE SLARIAT PENTRU CELALALT CONTRACT SUI CEA DE SOMER, INTRUCIT LEGEA NU PREVEDE O ASEMENEA SITUATIE

daca este vorba de contracte de munca cu timp partial, atunci se iau in calcul pt calculul indemnizatiei de somaj. trebuie sa solicitati adev cu stagiu de cotizare si de la aceste firme

calculul indemnizatiei se face astfel:
1. 75% din salariul minim brut garantat in plata de 600lei adica 450Lei
2. la media bazei de calcul de pe adeverintele prezentate se mai adauga un procent in functie de vechimea dvs astfel :
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.

IV. şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare;

b) starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;

c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj ce i s-ar cuveni potrivit prezentei legi;

Nu inteleg, are contracte de munca in derulare?
Daca realizeaza venituri din activitati autorizate si sunt mai mici decat indicatorul de referinta poate primi inemnizatie.
Daca i-a incetat CIM doar la un loc de munca nu cred ca poate.

Daca la momentul soclicitarii somajului nu mai are nici-un contract de munca in derulare, si cel putin unul din ele a incetat printr-un articol ce da dreptul la somaj, poate primi somaj iar in calculul indemnizatiei se iau veniturile obtinute dintoate contractele de munca avute.
Binenteles daca duceti adeverinta necesara (anexa 26) de la toate fostele locuri de munca.

I s-au incheiat toate contractele cu aceeasi data, la contractul de baza s-a incheiat cu art.65, alin.1, iar la toate celelalte s-a incheiat cu acordul partilor. Adeverinte i s-a dat de la toate firmele doar ca la somaj nu i le-a primit pe toate ci doar adeverinta de la contractul de baza. Motiv clar nu i s-a dat pentru neprimirea celorlalte adev. si in concluzie a primit mai putini bani de la somaj. Oare de ce se mai opresc aceste contributii la somaj pe statul de plata daca nu se iau in seama la calculul indemnizatiei de somaj, cand este cazul?