Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractatele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale sau partiale de catre angajator la termenul respectiv.
Demisie
niko79
Buna ziua!
In cazul in care un salariat isi da demisia cu data de azi si vrea sa stea in preaviz 10 zile lucratoare, este corect, sau trebuie sa stea perioada ... (vezi toată discuția)
Demisie
diadora_74
Daca in contractul de munca exista o clauza de demisie de 45 de zile, este obligatoriu sa fie respectata?!
Se poate da demisia cu un preaviz de 20 de zile, ... (vezi toată discuția)