Bună ziua !
Am lucrat din 23 Octombrie 2017 pana in 26 Aprilie 2018,iar apoi din 10 mai 2018 pana pe 13 Noiembrie 2018 .
Contractul mi s a încheiat la termen fiind pe perioada determinata .
Sunt însărcinată in săptămâna 20
In aceste condiții mai pot beneficia de prenatal respectiv concediu de creștere copil ?
Ar ajuta cu ceva sa închei un contract cu cas sau sa ma ia soțul in întreținere ?
Mulțumesc frumos !