Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Pot da in judecata firma la care lucrez daca timp de 7 ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 828 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Pot da in judecata firma la care lucrez daca timp de 7 ...
Pune o întrebare 34 întrebări azi, 86 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pot da in judecata firma la care lucrez daca timp de 7 ani nu a respectat contractul de munca?

Buna ziua, mentionez ca lucrez de 7 ani la o anumita firma.Contractul de munca este unul normal, 8 ore pe zi, de luni pana vineri, cu concediu de odihna, concediu medical si tot ce inseamna un contract legal.In toti acesti ani am avut doar 2 libere PE LUNA.Concediu medical nu se ofera, concediu de odihna nici acela.Desigur, aceste lucruri le-am stiut cand m-am angajat si le-am acceptat.Intrebarea mea este daca pot da in judecata aceasta firma pentru ca nu a respectat contractul de munca.Va multumesc aniticipat !
Ultima modificare: Duminică, 18 Noiembrie 2018
gigi iordache, utilizator
Răspunde Citează
8 mesaje
685 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:30, 19 Noiembrie 2018
Vezi răspuns
Banii pe concedile de odihna neacordate si zilele libere neplatite dublu intra in drepturile salariale? Va multumesc pt promptitudine !
Ultima modificare: Duminică, 18 Noiembrie 2018
gigi iordache, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Da, intra in drepturile salariale.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nerespectarea cim de catrea angajat rocsy12 rocsy12 Buna ziua, as dori sa stiu cum pot proceda in cazul in care angajatorul nu respecta contractul de munca mai exact art. 39 din codul muncii punctele a, b, c, ... (vezi toată discuția)
Concediu odihna ole ole Buna ziua, Persoana care va intra in concediu de ingrijire din august are dreptul la plata concediului de odihna neefectuat pt. anul curent, avand in vedere ... (vezi toată discuția)
Bună seara,am lucrat la o firmă part time la 4 ore contractul ... LSimona19 LSimona19 Bună seara,am lucrat la o firmă part time la 4 ore contractul fiind la 8 ore plătită la oră) începând cu data de 30.11.2023 pe perioadă determinată ... (vezi toată discuția)